大專院校和國企哪個好進(jìn) 大專生可以去哪些國企?

大專生可以進(jìn)國企。

根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)不同，人才需求也不同。例如： 全國鐵路局招聘就需要大量專科技術(shù)人才，技術(shù)才是首位。 所以如果有想要去的國企，而且其他條件都符合要求，在不強(qiáng)調(diào)只要本科的情況下，都可以盡量去試一試，錯過就真的是錯過了。

國有企業(yè)介紹：

國有企業(yè)，是指國務(wù)院和地方人民*分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級及其逐級投資形成的企業(yè)。

國有企業(yè)，由國家對其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)，*的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱。

國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式，同時具有商業(yè)類和公益類的特點，其商業(yè)性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值，其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國民經(jīng)濟(jì)各個方面發(fā)展的作用。

按照國有資產(chǎn)管理權(quán)限劃分，國有企業(yè)分為中央企業(yè)（由中央*監(jiān)督管理的國有企業(yè)）和地方企業(yè)（由地方*監(jiān)督管理的國有企業(yè)）。 對于個別中央企業(yè)在國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，歸屬于國務(wù)院直屬管理，這些中央企業(yè)屬于正部級。

以上內(nèi)容參考 百度百科-國有企業(yè)

當(dāng)然可以，就是高中、職高都行，完全不必把國企員工的學(xué)歷看得那么厲害。

現(xiàn)在進(jìn)國企的總部，不管是校招還是社招，對學(xué)歷的要求都很高，一般都是研究生起步，985和211優(yōu)先考慮，哪怕只是一個普通的辦公室職員崗位。

誰讓現(xiàn)在研究生數(shù)量如此的多呢，社會上根本沒有這么多相匹配的崗位，可以容納。

但是，國企總部的規(guī)模畢竟有限，下屬單位的大量崗位，其工作內(nèi)容和工資福利，還不足以吸引到本科生、研究生。

比如國有*業(yè)工廠的流水線工人，還有服務(wù)行業(yè)的基層員工，金融行業(yè)的接待和*等等，基本上都是職高就可以了，要是大專都是高學(xué)歷了。

有相當(dāng)一部分這樣的企業(yè)，因為崗位工資低，不得已引進(jìn)了大量的實習(xí)生，即便是實習(xí)期結(jié)束，也留不下幾個人來。

這樣的國企崗位，基本上沒有什么發(fā)展空間，大都是體力或簡單的腦力重復(fù)勞動，這類工作，員工流動率可能也不低，穩(wěn)定是穩(wěn)定了，可是含金量并不怎么樣。

只要當(dāng)?shù)赜羞@樣崗位的招工需求，低學(xué)歷者進(jìn)國企并不是什么很困難的事，在這樣的環(huán)境中，大專可能已經(jīng)是高學(xué)歷了。

我覺得去國企比較好。因為現(xiàn)在有些本科生畢業(yè)都找不到工作的現(xiàn)象還是蠻多的，更何況是?？粕ｋm然說學(xué)歷重要，但是工資更重要，因為你要靠他養(yǎng)活你。而且國企也有很多的好處，他的工作很穩(wěn)定，不會很容易就能開除你，有些工作也簡單些，不會太過勞累，工作環(huán)境好，設(shè)施齊全，最主要的是他的待遇很好，福利高，上大專的話還要少花費幾年的時間去賺錢，而且學(xué)到的知識也不一定是很有用的，所以我建議你直接去國企吧。

一般好的國企，入門的門檻已經(jīng)是本科了吧。一般好的民企，入門的門檻更高了吧?？h城里的小國企，招大專畢業(yè)生，會安排在管理崗位嗎？會不會是基層工人？你看看，本科生已經(jīng)滿街跑了，大專生的入職空間確實被壓縮了，想找到好工作的難度非常大了。

大專畢業(yè)，即使父母有本事，有關(guān)系，能把你搞進(jìn)國企，但是，能給你什么好崗位呢？除非你的后臺非常硬，否則，大專生一般也就安排到操作崗位或者底層的行政后勤崗位。如果是勞務(wù)派遣制呢，如果是編外人員呢，前途不能說渺茫，但要掙扎出來的難度確實大了一些。

所以，有幾點 建議：

第一，如果有國企的正式編制（即：與國企直接簽的勞動合同，正式工），作為大專生，這個機(jī)會還是非常難得的。

第二，如果是國企的勞務(wù)派遣制或業(yè)務(wù)外包制，即：與勞務(wù)公司簽的勞動合同。如果你有其他的正式工作可以選擇，你原則上不要去國企當(dāng)勞務(wù)工，前途渺茫更重一些。但是，你作為大專生，一時半時也是很難找到好的民企和外企的，好崗位不會接受大專生。

第三，選擇創(chuàng)業(yè)，要有資本和市場化能力。創(chuàng)業(yè)的失敗率是非常高的。可以從事小小的生意，能賺點小錢，但是社會地位不高，找媳婦都難。比如，一個月入一萬的小攤主，與一個月薪五千的國企員工，哪一個搶手？

第四，去私企民企，也就能找到操作崗位或一般的行政后勤崗位，工資低，不穩(wěn)定。如果有志能拼搏出來，那么，你就要做好吃苦的思想準(zhǔn)備。逆襲，是非常難的，不是不可能，而是概率非常低。與其在民企私企做一個低薪、不穩(wěn)定、吃苦的小職員，不如去國企當(dāng)一個小職員。