首先要看你的資歷，你是本科畢業(yè)還是碩士畢業(yè)？是應屆畢業(yè)生還是有一定的工作經(jīng)驗？500強央企總部是部門基層員工還是主管？ 這些背景條件很重要，很大程度會決定你的選擇。比如吧，如果你是應屆畢業(yè)生，不管是本科生還是研究生一般進企業(yè)都是基層員工，晉升很大程度上看你的工作能力和人際關系處理的情況而不是學歷，工作起點是差不太多的；而成為公務員的話，本科是科員，碩士就是副主任科員了，差了三年的工作資歷，這樣的話學歷上的差距要比進企業(yè)明顯的多；另外，是否去當公務員也要看你去的地方，和你自身的條件、背景、關系等等，也許有人以為在那些重要部門牛逼部委工作很有前途，但是那些地方往往能力高和有背景的人也非常多，到時晉升的時候競爭會非常激烈甚至是不公平?？傊绊懸蛩胤浅６啵瑯侵骺梢栽偬砑狱c信息，我好給你分析的更加到位一點。

個人覺著央企總部比銀行總行好，但是每個人性格喜好不同，所以判斷會有差別。
1.未來發(fā)展央企線路多，銀行想跳槽路線比較窄，你會發(fā)現(xiàn)知乎上很多人問銀行辭職能干嘛的；
2.銀行事情多，忙，性價比低。銀行的收入30萬，可能繁忙程度相當于央企300萬（我說的是大部分崗位對比，部分央企員工也很忙，但銀行是大部分都很忙）；
3.央企大部分成長空間高，銀行怎么說呢，競爭大，股份制銀行效益好的時候收入高，效益差的時候低到發(fā)指，而每個銀行不會每年都好。

每個單位都是不一樣的，央企是聽著比國企好聽些，但是它也是國企，而且據(jù)我所知，有的央企也就那樣，能有上升空間的當然央企前景會好一些，但是對于一般人來說，光看央企還是一般國企沒有什么區(qū)別，還得看是什么單位。

總部待遇或多或少或一樣都是可能的。福利待遇一般都是相當?shù)摹?

中央企業(yè)（簡稱：央企），作為中國國有企業(yè)，長期以來是中國國民經(jīng)濟的重要支柱[1]。按照中國*的國有資產(chǎn)管理權限劃分，中國的國有企業(yè)分為中央企業(yè)（由中央*監(jiān)督管理的國有企業(yè)）和地方企業(yè)（由地方*監(jiān)督管理的國有企業(yè)）。

國有企業(yè)或稱國營事業(yè)或國營企業(yè)。國際慣例中，國有企業(yè)僅指一個國家的中央*或聯(lián)邦*投資或參與控制的企業(yè)；而在中國，國有企業(yè)還包括由地方*投資參與控制的企業(yè)。其營利性體現(xiàn)為追求國有資產(chǎn)的保值和增值。

其公益性體現(xiàn)為國有企業(yè)的設立通常是為了實現(xiàn)國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟的目標，起著調(diào)和國民經(jīng)濟各個方面發(fā)展的作用。*的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。國有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。

上海專項選調(diào)比央企總部要好。上海專項選調(diào)崗位主要為省市直和部分區(qū)級。中央為建設上海，選定中國核工業(yè)建設股份有限公司、中國建筑第八工程局有限公司、中交第三航務工程局、上海寶冶集團有限公司、中鐵十五局集團有限公司、中國電力工程顧問集團華東電力設計院有限公司和中鐵上海工程局集團有限公司7大央企總部進駐上海。