大專院校老師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員哪個好 大專生只能考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員么?

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員晉升路線
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2022-11-10 貢獻(xiàn)了超過378個回答
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員晉升路線：從科員、副科、正科，一步一個臺階上，這是最穩(wěn)妥的辦法。

工作穩(wěn)定。公務(wù)員這個職業(yè)，相對于其他職業(yè)來說，競爭小、壓力小，只要你不提出辭職或者違法亂紀(jì)，一般情況下都能工作直到退休，沒有下崗或失業(yè)的風(fēng)險。

待遇不錯。雖然薪水不是很高，在當(dāng)?shù)厥杖胫荒芩阒猩纤?，但是，不像一般企業(yè)那樣面臨被裁員的危險，工資發(fā)放有國家保障，且各種政策性福利也不錯，死后還有比較高的撫恤金。

容易“上岸”。近年來，為解決基層人才匱乏的問題，公務(wù)員考試基本以基層公務(wù)員為主，重點(diǎn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜！對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的考生來說，這不僅僅考試競爭難度大大降低，而且還有很多優(yōu)惠政策待遇，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員已成為年輕人“上岸”最快的選擇！

遴選優(yōu)勢。在公務(wù)員遴選工作中， 有些崗位的報名要求就是至少兩年的基層工作經(jīng)歷。這時候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的優(yōu)勢就可以體現(xiàn)出來了，有了這樣的限制條件，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員就更有機(jī)會通過遴選，得到晉升的機(jī)會！

能力提升。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，條件艱苦，環(huán)境復(fù)雜，工作繁重，年輕人就有更多的錘煉機(jī)會，自身能力也會得到快速提升！當(dāng)你在基層得到歷練后，有了這段豐富工作經(jīng)驗，未來得到晉升，也會在新的工作崗位上如魚得水！

回答于 2022-11-10
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的職務(wù)可以通過副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。在基層或者說在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)會很大，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕人少，公務(wù)員更少，一年之內(nèi)，或者短期內(nèi)就有可能在某些職位上出現(xiàn)空缺，這樣作為年輕的公務(wù)員很快就會被列入重點(diǎn)人選。但是在市里，機(jī)關(guān)里幾乎都是年輕人，高學(xué)歷、公務(wù)員，能力又強(qiáng)，競爭實(shí)在激烈，一旦有招考或者競爭上崗的機(jī)會，有時候就會有好多條件，例如工作多少年，黨員，學(xué)歷，重要的是會有基層工作經(jīng)驗。這樣看來，還是在基層好，機(jī)會多。拓展資料：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員調(diào)動1、多打聽著市直機(jī)關(guān)單位（比如組織部、宣傳部、市委市府辦公室）等需不需要借調(diào)年輕人員，如果需要，托關(guān)系找他們單位負(fù)責(zé)人，先借調(diào)過去，一般工作一年以后在他們單位有編制空缺的情況下就可以直接辦理調(diào)動了。2、提拔為副科，然后就成了全市調(diào)動的干部了，可以向組織部門要求調(diào)到市直部門。參考資料：人民網(wǎng)：暢通基層公務(wù)員晉升渠道 上下交流培養(yǎng)
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公務(wù)員 職業(yè)教育 回答

第一：編制不同

很多人首先都是關(guān)心的國家公務(wù)員和事業(yè)單位的隸屬關(guān)系，也就是編制的區(qū)別。公務(wù)員與事業(yè)單位人員的編制區(qū)別是公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。國家機(jī)關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，屬于公務(wù)員編制。

第二：行政編制與事業(yè)編制的區(qū)別

公務(wù)員編制是行政編制，是*機(jī)關(guān)的正式人員。按照相關(guān)法律規(guī)定，國家行政機(jī)構(gòu)(即國務(wù)院、各級地方人民*，以及國務(wù)院各職能部門、地方人民*各職能管理機(jī)構(gòu))的行政編制人員實(shí)行公務(wù)員管理，國家權(quán)力機(jī)構(gòu)、國家司法機(jī)關(guān)、黨派組織、人民政治機(jī)構(gòu)的人員參照實(shí)行公務(wù)員管理。事業(yè)單位一般不要求實(shí)行公務(wù)員管理，但也有個別事業(yè)單位參照實(shí)行公務(wù)員管理。

事業(yè)編制是輔助編制，事業(yè)編制按照財政來源又可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種。全額編制即全額財政撥款事業(yè)編制，不允許也不能自主創(chuàng)收，完全靠財政撥款的單位，多指一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位，如：公辦義務(wù)教育學(xué)校、防疫站、海事局、公辦干休所、交通局下屬交通稽查隊、衛(wèi)生局下屬防疫站等等。差額事業(yè)編制，由財政進(jìn)行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如：公立醫(yī)院、公立大學(xué)、日報社等等。自籌自支事業(yè)編制，實(shí)際上與企業(yè)差不多，待遇和經(jīng)營狀況息息相關(guān)，多為一些服務(wù)型事業(yè)單位，如*招待所、*下屬培訓(xùn)中心、從事應(yīng)用性研究和開發(fā)的科研單位、*直屬印刷所等等，隨著事業(yè)單位的改革將逐步改制成企業(yè)。

現(xiàn)在的*機(jī)關(guān)有部分人是公務(wù)員編制，部分人是事業(yè)編制。公務(wù)員編制是要中央編制委審批才有的，一般單位名額都是固定的，除了每年報計劃，公開招考公務(wù)員以外，不能隨意增加。但是由于*機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)量增加，又沒有公務(wù)員編制，于是就招聘事業(yè)編制人員，在國家人事部不備案、不掛名，工資由單位自己或者地方財政供養(yǎng)。*機(jī)關(guān)所屬的事業(yè)單位，只有領(lǐng)導(dǎo)(副處以上或者少量正科)是公務(wù)員編制，其他人都是事業(yè)編制或者是合同工。

第三：公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升速度和機(jī)制不一樣

另外公務(wù)員和事業(yè)單位的晉升機(jī)制也不一樣。公務(wù)員編制都是行政單位，因此晉升機(jī)制比較完善，同時晉升的考察也比較全面。因為公務(wù)員作為我國重要的機(jī)構(gòu)組成部分，每一個公務(wù)員編制都是經(jīng)過嚴(yán)格、正規(guī)的考試進(jìn)入的，因此公務(wù)員是我國的重點(diǎn)培養(yǎng)對象，在晉升機(jī)制上面也是比較公平公正。而事業(yè)單位的晉升機(jī)制相對不一樣。因為事業(yè)單位分為不同的崗位，管理崗、技術(shù)崗、工勤崗等，每個崗位的晉升機(jī)制都有所不同，事業(yè)單位編制人員晉升的過程可能相對較慢一點(diǎn)，這也是二者的區(qū)別。

第四：薪酬待遇

公務(wù)員的工資收入由*財政承擔(dān)，并根據(jù)國家財政狀況進(jìn)行調(diào)資，公務(wù)員享受的保險福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定，事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會化。應(yīng)該說：同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

從長遠(yuǎn)來看，未來事業(yè)單位和*機(jī)構(gòu)將更加規(guī)范高效，廣大基層公務(wù)員和事業(yè)單位人員的個人收入有望提高，這兩大公職類崗位的優(yōu)勢依然明顯。在今天看來，公務(wù)員職位仍然是“金飯碗”，事業(yè)單位也依然是“銀飯碗”。機(jī)會就在眼前，時不我待，有志于從事公務(wù)員或者事業(yè)單位工作的考生，應(yīng)抓住時代給予的機(jī)遇，奮力一搏。

這個看你是想考哪個地方的老師或者是公務(wù)員了。如果是城市的崗位公務(wù)員或者是教師，哪個都很好，能考上哪個去選擇哪個。如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位公務(wù)員或者教師，建議選擇教師。

比較下教師和公務(wù)員的區(qū)別：

一，在考試難易程度方面。公務(wù)員在上岸方面的合格率也是非常讓人苦不堪言。畢竟很多市級的熱門崗位都會競爭激烈，有時候會達(dá)到恐怖的200：1。但是相比于公務(wù)員的難考，教師相對于來說比較容易，首先教師資格證只要努力一般都能過，考一個當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教師，崗位多，小到小學(xué)幼兒園，大到大專大學(xué)。準(zhǔn)入水平低。

二，薪資待遇問題。

不用多說，普通教師的薪資肯定要比普通崗位上的科員的薪資基本要高。教師薪資根據(jù)職稱，績效走，公務(wù)員薪資根據(jù)等級走，公務(wù)員晉升又難上加難。不過公務(wù)員有些崗位的福利好，教師福利只能說一般。

需要履行的義務(wù)：

一、公務(wù)員

《中華人民共和國公務(wù)員法》第十二條公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）模范遵守憲法和法律；

（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；

（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；

（四）維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；

（五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；

（六）保守國家秘密和工作秘密；

（七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；

（八）清正廉潔，公道正派；

（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。

二、教師

《教師法》第八條對教師義務(wù)作了規(guī)定，共有六個方面：

（一） 遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二） 貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)；

（三） 對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動；

（四） 關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；

（五）制止有害于學(xué)生的行為或其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和*有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

（六） 不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

以上內(nèi)容參考： 百度百科-教師 、 百度百科-公務(wù)員

大專生不是只能考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，也可以考取其他地區(qū)的公務(wù)員，考取的公務(wù)員的崗位是根據(jù)崗位要求確定的。

根據(jù)《公務(wù)員錄用規(guī)定》第十八條報考公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下；

（三）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國*領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

（八）省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

前款第（二）、（七）項所列條件，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。報考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。

關(guān)于公務(wù)員考試的其他規(guī)定。

《公務(wù)員錄用規(guī)定》第二十三條筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。

第二十四條招錄機(jī)關(guān)按照省級以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定，根據(jù)報考者筆試成績由高到低的順序確定面試人選。面試的內(nèi)容和方法，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。面試應(yīng)當(dāng)組成面試考官小組。面試考官小組由具有面試考官資格的人員組成。面試考官資格的認(rèn)定與管理，由省級以上公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。

以上內(nèi)容參考 國家公務(wù)員局――公務(wù)員錄用規(guī)定