沈陽人才落戶補貼
依據：沈陽市建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地若干政策措施的補充意見、對引進人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)房租補貼政策進行升級，擴大受益群體范圍，對新落戶我市旦無自有佳房的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生，35周歲以下的本科畢業(yè)生和技師及以上的技能人才，分別按照每人每月1250元、850元、500元的標準，給予2年的房租補貼。[牽頭部門：市人力資源社會保障局、各區(qū)縣(市）*]
三、開設“人才驛站”，為來沈求職、應聘的外地本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生畢業(yè)5年內的往屆畢業(yè)生，提供10天內免費入住的服務。
四、對成熟實用人才給子購房租房補貼，對沈陽市高新技術、科技小巨人、科
技“雙培育計劃”
企業(yè)中新引進的成熟*用人才，具有本科以上學歷或技師及以上
技術等級，旦未享受過購房租房補貼政策的，經用人單位推薦，納入購房租房補貼政策范國。
超前引進全日制在讀博士生，搶占人才引進先機，對有意到我市企事業(yè)單位工
作且兩年內畢業(yè)的全日制在讀博士研究生，經考核合格，可與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議，提前達成“訂單式_就業(yè)契約，畢業(yè)后正式錄用。對巴簽訂就業(yè)意向協(xié)議的在校博士研究生，給予連續(xù)3年，每月2000。
六、鼓勵高校畢業(yè)生服務基層，將高校畢業(yè)生基層公共服務崗位薪酬待遇提高至每月3000元，服務期限延長至3年，吸引高校畢業(yè)生到基層工作。
七、加大技能人才選拔激勵力度，對獲得“中華技能大獎"。
全國技術能手”的高技能人才分別給子50萬元和30萬元的獎勵，并授予“盛京大王匠_榮譽稱號。積極推薦、選拔優(yōu)秀技能人才參加國內、國際技能競賽，對取得參加世界技能大賽資格的選手給予10萬元獎動，對獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給子20~50萬元獎勵；
法律依據 ：
《中華人民共和國就業(yè)促進法》第二十五條
各級人民*創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。
第二十七條
國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內容。

生活補貼（含租房補貼）：博士3萬元/年、碩士1.44萬元/年、本科0.72萬元/年，最長3年。購房補貼：博士7萬元、碩士4萬元、本科2萬元。博士后：每年10萬元，最長2年進站資助；引進的博士后20萬元生活補貼。創(chuàng)業(yè)支持：最長2年最高6萬元創(chuàng)業(yè)場地或場租補貼。就業(yè)支持：按照1000元/人，及企業(yè)錄用人數，給予企業(yè)用工補助；每年開發(fā)基層公共服務崗位。人才驛站：外地畢業(yè)生最長10天免費入住。對產業(yè)急需緊缺人才根據其能力素質、緊缺指數、薪酬水平、貢獻程度等條件擇優(yōu)給予30萬元、15萬元、9萬元、6萬元四檔獎勵?！爱a業(yè)急需緊缺人才”獎勵工作在市委人才工作領導小組統(tǒng)一領導下開展。市人力資源社會保障局牽頭編制發(fā)布年度《沈陽市急需緊缺人才需求目錄》，組織實施產業(yè)急需緊缺人才獎勵工作。市財政局負責經費保障。市直各行業(yè)主管部門根據各自行業(yè)領域“產業(yè)鏈”特點，分別提出各自領域急需緊缺人才需求。各區(qū)、縣（市）人力資源社會保障部門根據各地區(qū)“產業(yè)鏈”特點，分別提出各區(qū)域急需緊缺人才需求，擇優(yōu)推薦獎勵人選名單。政策實施過程中遇到的重大事項，采取聯(lián)席會議方式研究解決。 一、獎勵條件
1、獎勵對象：我市主導產業(yè)和新興產業(yè)領域的重點企業(yè)，按照《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄》引進的專業(yè)技術、經營管理、職業(yè)技能等各類人才。
2、申報企業(yè)：須為我市行政區(qū)域內，在沈注冊且主要稅收在沈的各“產業(yè)鏈”企業(yè)。
3、申報人才：須為2021年企業(yè)外埠（我市行政區(qū)域外）引進的人才或本地機關、事業(yè)單位向非公有制企業(yè)流動的人才。人才符合《2021年度沈陽市急需緊缺人才需求目錄》中崗位職責、崗位資格、產業(yè)導向的基本設置要求。 二、人才引進系統(tǒng)填報信息包括：
1、申報人基本信息：包括姓名、*號、證件號、學歷、人才來源。
2、申報企業(yè)基本信息：包括企業(yè)名稱、企業(yè)聯(lián)系人、聯(lián)系*、所屬區(qū)縣、匹配的崗位名稱（對應2021年度《目錄》名稱、序號、頁碼）、產業(yè)導向（對應2021年度《目錄》崗位產業(yè)導向）、年度（填寫2022）。
3、能力分值：包括能力素質、緊缺指數（對應2021年度《目錄》崗位急需緊缺程度星級）、薪酬水平（2021年度工資薪金水平）、個人附加項（可多選）、企業(yè)附加項（可多選）。
4、上傳證明材料：包括個人誠信申報承諾書（附件1）、企業(yè)誠信申報承諾書（附件2）、原單位勞動合同材料（勞動合同、解聘證明或其他）、現(xiàn)單位勞動合同材料（勞動合同、社保證明或其他）、薪金收入材料（收入證明、納稅證明）、個人附加選項材料、企業(yè)附加選項材料、最高學歷材料及職稱材料、其他。 法律依據 ：《沈陽市引進人才規(guī)定》第十條　到我市定居的外埠人員和留學生，其配偶及未成年子女可以隨遷，免收沈陽市城市基礎設施建設費，接收單位應積極解決其住房。外埠人員是國家級或省、部級有突出貢獻專家和學科帶頭人的，用人單位可根據情況從稅后留利中給予一次性安家補助費一至三萬元。留學生可自費優(yōu)惠購*或租用住宅，其配偶可根據本人的專長和職業(yè)由有關部門妥善安排工作，其學齡子女可不受學區(qū)限制，進入條件較好的中小學讀書。

一、沈陽農業(yè)大學王牌專業(yè)介紹 國家級特色專業(yè)：園藝、植物保護、農學、農業(yè)機械化及其自動化

遼寧省普通高等學校示范性專業(yè)：園藝、植物保護、農學、農業(yè)機械化及其自動化專業(yè)、農業(yè)電氣化與自動化、動物科學、農業(yè)資源與環(huán)境、農業(yè)水利工程

遼寧省綜合改革試點專業(yè)：園藝、農學、農林經濟管理、動物科學

遼寧省本科工程人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)：農業(yè)機械化及其自動化專業(yè)、農業(yè)電氣化與自動化、食品科學與工程、機械設計*及其自動化、土木工程、生物工程

遼寧省本科重點支持專業(yè)：農業(yè)資源與環(huán)境、植物保護

遼寧重點建設學科

國家重點學科：作物栽培學與耕作學、蔬菜學、土壤學

農業(yè)部重點學科：土壤學、蔬菜學、植物病理學

遼寧省重點學科:農業(yè)工程、作物學、園藝學、農業(yè)資源與環(huán)境

、植物保護、農林經濟管理

遼寧省重點培育學科：基礎獸醫(yī)學、園林植物與觀賞園藝
二、沈陽農業(yè)大學簡介
沈陽農業(yè)大學是一所地方與中央共建的全國重點大學。現(xiàn)任黨委書記劉廣林，校長陳啟軍。

學校坐落在沈撫同城連接帶中心區(qū)域天柱山南麓，東與世界文化遺產清福陵毗鄰，南與沈水渾河相望，占地面積10246畝。校園環(huán)境幽雅，風景秀麗，人文氣息濃厚，教學、科研條件優(yōu)越。

沈陽農業(yè)大學的辦學歷史可追溯到我國農業(yè)教育的始興時期―1906年清*設立的省立奉天農業(yè)學堂，以后經歷了奉天農業(yè)大學、 東北大學 農學院和沈陽農學院幾個歷史時期，1952年全國高等院校調整，與 復旦大學 農學院合并組建成了新的沈陽農學院。1979年10月經國務院批準為全國重點高等院校，1981年被批準為首批具有博士、碩士學位授予權單位；1985年10月，更名為沈陽農業(yè)大學，*同志親自為學校題寫了校名。2000年，學校由農業(yè)部所屬劃轉為以遼寧省管理為主、遼寧省與中央共建的全國重點大學。

在黨的教育方針指引下，幾代沈農人努力拼搏，開拓創(chuàng)新，學校的各項事業(yè)不斷發(fā)展壯大，成為中西部高校基礎能力建設工程重點建設高校，國家首批建設新農村發(fā)展研究院試點高校，教育部、農業(yè)部、國家林業(yè)局開展的國家首批卓越農林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校。今天的沈陽農業(yè)大學已成為教學和科研并舉，以農業(yè)與生命科學為特色，農、理、工、經、管、法多學科協(xié)調發(fā)展的研究應用型大學。

學校形成了比較完整的農業(yè)教育科研體系。學校設有16個學院、4個教學部（中心、所）,現(xiàn)有6個博士后科研流動站，72個博士學位授予權專業(yè)，114個碩士學位授予權專業(yè)，58個本科專業(yè)；學校有3個國家重點學科，3個農業(yè)部重點學科，7個遼寧省高等學校一流學科，27個遼寧省重點學科。根據科睿唯安發(fā)布的最新ESI數據顯示，我校農業(yè)科學、植物學與動物學持續(xù)進入全球ESI前1%學科；有包括國家工程實驗室、國家地方聯(lián)合工程實驗室、科技部和教育部批準設立的新農村發(fā)展研究院在內的省級以上（含沈陽市）科學研究機構93個、基礎實驗室及實驗教學中心19個。

建校以來，一大批海內外知名學者先后來校任教。自1990年以來，已有257人享受國務院*特殊津貼。學?，F(xiàn)有教職工1691人，其中專任教師1217人，教授189人，副教授334人，博士研究生導師127人和碩士研究生導師573人。專業(yè)教師中有院士2人，特聘院士5人，國家杰出青年科學基金獲得者2人，*科技創(chuàng)新領軍人才1人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者等國家級青年人才3人，國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選3人，新世紀百千萬人才工程國家級人選2人，國家百千萬人才工程人選1人，國家級教學名師1人，國務院學科評議組成員3人，教育部優(yōu)秀人才支持計劃人選4人，科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才1人，教育部創(chuàng)新團隊1個，農業(yè)部農業(yè)科研杰出人才及其創(chuàng)新團隊1個，農業(yè)部“神農計劃”人選2人，遼寧省“院士培養(yǎng)工程”人選1人，遼寧省首批高端人才引進工程1人，遼寧省攀登學者7人，特聘教授20人，遼寧省“興遼英才計劃”科技創(chuàng)新領軍人才3人，青年拔尖人才12人，高水平科技創(chuàng)新團隊1個，遼寧省學科評議組成員4人，遼寧省教學名師21人。一支以博士和碩士研究生導師為骨干、以具有博士學位的中青年教師為主體的高水平的師資隊伍已經形成，學校具備了發(fā)展新興學科、邊緣學科和進行多學科聯(lián)合科技攻關的基礎和優(yōu)勢。

學?，F(xiàn)有國家級優(yōu)秀教學團隊1個，國家級特色專業(yè)和綜合改革試點專業(yè)5個，國家卓越農林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點項目2個，涵蓋8個專業(yè)，國家級精品資源共享課1門，國家級優(yōu)秀網絡課程2門，國家級農科教合作人才培養(yǎng)基地4個，國家級大學生校外實踐教育基地2個，國家級實驗教學示范中心1個。遼寧省優(yōu)秀教學團隊9個，省級特色、重點支持和轉型發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育試點專業(yè)41個，遼寧省首批一流本科教育示范專業(yè)7個，遼寧省精品課程21門，遼寧省精品資源共享課16門，遼寧省視頻公開課2門，省級實驗教學示范中心14個，省級大學生實踐教育基地14個，省級虛擬仿真實驗項目2個。校內外教學實習基地176個。2000年以來，獲得國家級教育教學成果二等獎2項，省級本科教育教學成果獎51項，省級以上各類教學研究項目170項。

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