南昌大學是我國一所高等學府，該院校主要以人力資源管理專業(yè)為主，吸引了不少在職人員前來報考，有些在職人員不知道該專業(yè)報考類型，那么南昌大學在職研究生人力資源管理報考類型如下：
南昌大學位于江西，該院校辦學歷史悠久，師資力量及其雄厚，目前人力資源管理專業(yè)最為熱門。
南昌大學在職研究生人力資源管理報考類型
該院校主要報考物譽方式是以專業(yè)碩士為主，報考該專業(yè)且對工作經驗以及學歷是有要求的，?？乒ぷ鳚M5年，本科3年，碩博2年，滿足其中一個條件才可以罩銀段報名，報名時間在每年10月份，參加考試在12月或者1月初，通過初試、復試的方式才能入校學習。課程完畢，修滿學分并且通過論文答辯后獲得碩士學位和碩士學歷證書，含金量高，對以后就業(yè)有很大的幫助。
南昌大學在職研究生人力資源管理報考條件
符合人力資源管理報考條件的考生，均可申請?zhí)崆芭嬖嚒１究飘厴I(yè)三年，?？飘厴I(yè)五年。人力資源管理提前批面試成績優(yōu)秀者但未達到我校B線，可申請保留面試成搏冊績一年;所有未獲得提前批資格的申請考生及提前批面試成績一般的考生，均可按照正常批報考。
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人力資源管理專業(yè)是管理學中工商管理一級學科下企業(yè)管理二級學科對應的一個專業(yè)或專業(yè)方向。擁有工商管理一級國家重點學科的高校有清華大學、西安交通大學、廈返逗門大學、中國人民大學及中山大學。而擁有企業(yè)管理二級國家重點學科的高校除了上述院校，還有北京悄世肆大學、南開大學、南京大學。此外，首都經濟貿易大學擁有勞動經濟學國家二級重點學科。上述高校的人力資源管理都可謂在國內處于相對拔尖水平。但如果再做細的比較，目前并沒有一個這方面的官方排名。

綜合學校及專業(yè)兩方面考慮，考生可以首選 清華、北大 。這啟轎兩個在國內具有超級聲譽的高校，這方面的學科實力也不弱。然后是考慮中國人民大學、南京大學、上海交通大學等。其中， 人民大學被認為是“國內HR的開山鼻祖，也是公認的龍頭”。 1993年在全國率先招收人力資源管理專業(yè)的本科生，2003年在全國最先設置該專業(yè)的博士和碩士學位授予點，是我國最重要的人力資源管理專業(yè)人才的教學和科研基地。該專業(yè)的教師主持并完成了多項國家級、省部級課題，撰寫、編寫了大量人力資源管理領域著作、論文和教材，在學科建設上處于領先地位，在業(yè)界產生了重大影響。 南京大學 則有企業(yè)管理國家重點學科學術帶頭人趙曙明等擔綱。 上海交通大學 的業(yè)內認可度也比較高。

在職教育的火爆，報考在職研究生成為當下第二大火熱的教育模式，每個人在工作的同時也是在學習，學習對于每一個學員都說不僅要適應社會發(fā)展節(jié)奏還要跟上每個企業(yè)需要的人才。南昌大學開設了人力資源管理專業(yè)在職研究生課程，博得了許多學員的青睞，那么南昌大學人力資源管理專業(yè)在職研的學制是幾年?
一般而困談言學員報考方式、所選專業(yè)、所選院校的不同都是會直接影響學制，因此學制是由以上幾種情況而定的。目前南昌大學人力資源管理專業(yè)在職研究生是以同等學力為主要招生方式。
南昌大學人力資源管理宴尺物在職研究生專業(yè)學制
該校同等學力其下有多種專業(yè)，但是專業(yè)學制都是為2.5-3年，對于學員來說在校期間會學習到一定的專業(yè)知識，對以后工作就業(yè)有一定的優(yōu)勢。
南昌大學人力資源管理專業(yè)在職研究生制定學制原因
由于近些年工作人士越來越多，很多院?？紤]到學員只能利用工作之外的時間來安排學習，因此為了讓學員更好的學習到相關知識，所以國家和院校會制定學制來規(guī)范學員學習。
南昌大學人力資源管理專業(yè)在職研究生獲得證書
學員只有完成院校規(guī)定學制內的相關課程，才有資格獲取相應的證書，同等學力申碩的學員后期是可以獲得的碩士學位證書，也是和學制方面有聯系。
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