就業(yè)機會眾多   發(fā)展空間廣闊

　　東北大學就業(yè)工作遵循“學生為本，服務(wù)至上”的工作理念，以“穩(wěn)定就業(yè)率，提升就業(yè)質(zhì)量，促進人才培養(yǎng)，服務(wù)國家及區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略”為工作目標，大力加強就業(yè)工作體系化、專業(yè)化、全程化、全員化和信息化建設(shè)，使得學校畢業(yè)生就業(yè)率保持在95%以上。畢業(yè)生廣受用人單位的歡迎，每年到世界500強、中國500強、國資委所屬大型中央企業(yè)、重點科研院所等重點單位畢業(yè)生占就業(yè)總?cè)藬?shù)的40%以上。

　　就業(yè)指導   全程化

　　學校構(gòu)建了普遍指導、分類指導和個性化輔導相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展指導體系，系統(tǒng)開展目標教育、職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)能力素質(zhì)提升、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導。學校將第一課堂與第二課堂有機結(jié)合，團體輔導與個性化咨詢有效鏈接，形成了以課程指導為主渠道，以團體訓練、個性化輔導、就業(yè)實踐、就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺和校園文化活動等為補充的多渠道指導工作體系。通過“一周一企”、“就業(yè)見習行動計劃”、“青年·成功”講壇、“百家名企校園行”、“立志基層，揚帆遠航”就業(yè)政策宣傳月、“模擬招聘會”等豐富多彩的活動，讓學生走進企業(yè)、了解職場，深化培養(yǎng)學生職業(yè)化素質(zhì)與精神，全面提升學生生涯發(fā)展規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。學校現(xiàn)有職業(yè)指導師、創(chuàng)業(yè)指導師、職業(yè)生涯規(guī)劃師、人才測評師等各類指導專家33人，通過職業(yè)發(fā)展咨詢熱線和職業(yè)發(fā)展指導室，常年為學生開展一對一的個性化生涯發(fā)展指導，并定期邀請校內(nèi)外人力資源專家和職業(yè)生涯發(fā)展指導專家對全校學生進行發(fā)展咨詢。同時，學校成立了“大學生職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會”學生社團組織，學生自主舉辦生涯發(fā)展指導活動，不斷提高成員的職業(yè)能力和素質(zhì)。

　　就業(yè)市場   多樣化

　　學校堅持就業(yè)市場常年化，積極與各行業(yè)協(xié)會、大型企業(yè)集團、地方政府聯(lián)動，探索實踐了專場招聘和大型雙選會等多樣化就業(yè)市場形式。同時，與行業(yè)龍頭企業(yè)合作，在低年級學生中開展提前選拔、就業(yè)實習、資助就業(yè)等新型就業(yè)方式。學校每年都召開400余場各種規(guī)模招聘會，接待用人單位2000余家，并建立了寶鋼集團、首鋼集團、華為、百度、中興通訊、東軟集團、海爾集團、美的集團、中國一重集團、中國一汽集團、中國五礦集團、航天科技集團、航天科工集團、中國廣東核電集團等400多個就業(yè)基地，持續(xù)接收我校畢業(yè)生，畢業(yè)生供需比始終保持在1：8以上，有的專業(yè)甚至達到1：20。統(tǒng)計表明，我校畢業(yè)生90%以上通過學校就業(yè)市場實現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)服務(wù)   人性化

　　學校構(gòu)建了信息服務(wù)、咨詢服務(wù)、就業(yè)援助等立體化就業(yè)服務(wù)體系。東北大學就業(yè)信息網(wǎng)集成了專業(yè)的職業(yè)測評軟件幫助學生認識我自，開辟了生涯發(fā)展指導專欄指導學生考研、出國、考公務(wù)員，利用在線咨詢板塊與學生及時在網(wǎng)上互動交流，120門職前教育網(wǎng)絡(luò)課程供學生隨時學習，招聘會專欄常年發(fā)布招聘會及需求信息。學校免費開放集就業(yè)信息查詢、生涯發(fā)展指導資料查閱等多功能于一體的就業(yè)信息服務(wù)中心，同時，還針對家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難學生開展有針對性的就業(yè)援助計劃。